従業員への賃金引上げ計画見直しについて

2025年5月1日にお知らせ「NEDO事業実施に伴う従業員への賃金引上げ計画について」にて公表しました賃金引上げ計画について、 残念ながら2025年度募集のNEDO事業に不採択となりましたため、一旦白紙とし見直しを行います。 当社は従業員一人ひとりの働きがいと働きやすさの向上に取り組んでおり、柔軟な雇用形態に加え、 昨年度は前年比＋10％という大幅な賃金ベースアップを実施してまいりました。 一方で物価インフレの継続、社会保障負担の増加と個人を取り巻く環境は依然厳しさを増しています。 そこで従業員のモチベーション向上や経済的な安定の確保、ならびに人財の確保と定着を目的として、 継続雇用にある従業員の毎年の平均受給額を対前年度比増加率 2.5％以上（但し業績黒字時）とすることを表明します。 またNEDO事業含む助成金等に新たに採択された際は、上記増加率に加算して適切に賃金引上げを実施・本Webサイト上で報告いたします。